کارشناس تخصیصات عادی

ZUA
پنجشنبه ۱۴۰۰/۳/۱۳ - ۱۲:۳۱
ARA

Publish Date

Closing Date

Location

کابل افغانستان

Sorry...This form is closed to new submissions.

اداره خط آهن افغانستان به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب به اعلان مجدد رقابتی میگذارد:

 

لایحه وظایف پست‌های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

کارشناس تخصیصات عادی

بست:

4

وزارت یا اداره:

اداره مستقل خط آهن افغانستان

بخش مربوط:

آمریت بودجه – ریاست مالی و حسابی

موقعیت پست:

کابل

تعداد پست:

1

گزارشده به:

آمریت بودجه

گزارش­گیر از:

ندارد

کد بست:

99-90-6-028

تاریخ بازنگری:

13/7/1399

هدف وظیفه: تحلیل و ارزیابی، اخذ تخصیصات بودجه عادی و تطبیق فورمه جات بودجوی در سیستم مالی (AFMIS)، تشخیص پروژه ها و ارائه مشوره در اجرای تخصیص در ریاست های ولایتی و مرکزی

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. ارائه طرح های تحلیلی و پیشنهادی پیرامون بودجه منظور شده سال مالی؛
  2. تشخیص پروژه های عادی که برای آن تخصیص ضرورت است و اجرای تخصیص بموقع پروژه های تحت کار اداره؛
  3. ارائه مشوره در قسمت اجرای تخصیصات برای ریاست های ولایتی مربوطه؛
  4. تحلیل و تشخیص میکانیزم ها و پروسجرهای کاری بمنظور اجراآت بموقع در امور تخصیصات مرکزی و ولایتی مربوطه و ثبت و نگهداری تخصیصات اجراشده به شکل هارد و سافت؛
  5. ترتیب و ثبت فورمه جات بدجوی مطابق جدول محاسبات در سیستم مالی افغانستان(AFMIS
  6. طی مراحل و پروسس فورمه جات بودجوی مطابق (COA).

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری طوری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان کارآمریت بودجه بمنظور دستیابی به اهداف کاری؛
  2. ارایه گزارش  ماهوار، ربعوار و سالانه به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط؛
  3. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات در مطابقت به قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

وظابف هماهنگی:

  1. هماهنگی و تامین ارتباط با بخش های مربوطه و سایر بخش های مرتبط جهت انسجام بهتر امور.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷،  ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره وتجارت، مدیریت مالی و حسابی و امور مالی و بانکی، تجارت بین الملل، اداره عامه، پالیسی عامه، اداره و مدیریت، و به درجات بالاتر تحصیلی ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای دارندگان سند تحصیلی لیسانس.

مهارت­‌های لازم :

  1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
  2. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

ا (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

ب (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان  اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به  ایمیل آدرس  hr.recruitment@ara.gov.af  بفرستند.

نوت: لطفاً عنوان  بست مورد نظر را در عنوان یا  subject ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.

 

Documents

برای دانلود فروم درخواستی اینجا کلیک نماید !